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Em caso de extinção de empresa ou de estabelecimento, os...
Em caso de extinção de empresa ou de estabelecimento, os contratos de trabalho por prazo indeterminado devem ser
A
mantidos por período determinado.
B
cessados sem justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.
C
mantidos por período indeterminado.
D
cessados por justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.
E
cessados sem pagamento de quaisquer verbas rescisórias.