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Referente ao tratado pela CLT em relação ao Aviso Prévio, assinale a alternativa correta.
O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
Não é devido aviso prévio na rescisão indireta.
A falta do aviso prévio, por parte do empregador, dá ao empregado o direito aos salários correspondentes à metade restante do prazo do aviso, não sendo computado esse período no seu tempo de serviço.
A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes à metade do prazo respectivo, salvo se o empregado justificar a falta do aviso.
O valor das horas extraordinárias não habituais integra o aviso prévio indenizado e o cálculo de eventual multa rescisória.