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O ato jurídico celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas cor...
Ano:
2018
Banca:
Instituto Águia
O ato jurídico celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas correspondentes, no qual se estabelecem regras na relação trabalhista existente entre ambas as partes, chama-se:
A
Acordo de compensação de jornada de trabalho.
B
Convenção coletiva de trabalho.
C
Contrato de trabalho.
D
Acordo coletivo de trabalho.