Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Tendo o empregado prestado serviços entre 03 de março de...
Tendo o empregado prestado serviços entre 03 de março de 2009 e 19 de novembro de 2015 e o contrato sido extinto sem justa causa e por iniciativa do empregador, terá o trabalhador direito a:
A
10/12 (dez doze avos) de gratificação natalina, se o aviso prévio foi trabalhado.
B
10/12 (dez doze avos) de férias proporcionais, se o aviso prévio foi indenizado.
C
Saldo de salário de 14 dias.
D
Aviso prévio indenizado de 45 (quarenta e cinco) dias.
E
Receber o pagamento das verbas rescisórias até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato, se houve a dispensa do cumprimento do aviso prévio.