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Julgue os itens subseqüentes, considerando as normas legais que definem os repousos dos trabalhadores.
O repouso semanal remunerado deve ser gozado preferencialmente aos domingos, inclusive pelo empregado que faltar ao trabalho sem justificativa durante a semana, pois, nesse caso, apenas perde o direito à percepção do pagamento correspondente.