Tendo pré-avisado um empregado, o empregador reconsiderou o ato antes de seu termo. Nesta hipótese,
A
aceita a reconsideração, será celebrado um novo contrato de trabalho.
B
o contrato continuará automaticamente a vigorar, como se o aviso não tivesse existido.
C
a reconsideração não é possível pois a rescisão se torna efetiva no momento em que é dado o aviso prévio.
D
havendo reconsideração por parte do empregador, é desnecessária a concordância do empregado.
E
é facultado ao empregado aceitar ou não a reconsideração.