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São modalidades de interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente:
licença-maternidade e afastamento por doença a partir do 16o dia.
afastamento por doença a partir do 16o dia e suspensão disciplinar do empregado.
suspensão disciplinar do empregado e licença-maternidade.
afastamento para prestação do serviço militar e afastamento por doença até o 15o dia.
faltas justificadas e licença-maternidade.