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Com a proximidade da Páscoa, uma grande empresa de chocolates resolveu que não iria contratar pessoal, mas sim estender a jornada de trabalho dos seus atuais empregados. Diante dessa situação hipotética e de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.
A empresa só poderá alongar a jornada de trabalho de seus empregados mediante contrato coletivo de trabalho.
A empresa poderá propor acordo para prorrogação de horas e, nesse caso, por tratar-se de serviços inadiáveis, os empregados estão obrigados à sua celebração.
O acordo poderá ser celebrado entre os empregados e a empresa, sem a interferência dos sindicatos, inclusive de forma verbal.
Os trabalhadores contratados a tempo parcial não poderão celebrar o acordo de prorrogação de horas em razão de expressa vedação legal.
O acordo de prorrogação de horas obriga o empregado a cumprir duas horas extraordinárias diárias; por outro lado, obriga o empregador a se utilizar dos serviços extraordinários do empregado, remunerando as horas extras com adicional de 50%.