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No que se refere aos deveres e direitos dos sujeitos da relação de emprego, julgue os itens abaixo.
Ao dever de obediência do trabalhador às ordens emanadas do empregador corresponde o direito deste último de impor sanções disciplinares ao primeiro, dentro de parâmetros que considerar razoáveis e que não estejam submetidos ao controle judicial.