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O salário do empregado é composto por um valor determinado, que somado a outras importâncias, irão refletir para todos os fins legais, como cálculo de férias e décimo terceiro salário. Assinale a opção que contém apenas importâncias que integram o salário do empregado e consequentemente geram os devidos reflexos.
Comissões pagas pelo empregador e diárias para viagens.
Gratificações legais e diárias para viagens que excedam de 50% do salário percebido pelo empregado.
Prêmios e abonos.
Gratificações legais e comissões pagas pelo empregador.
Ajuda de custos e comissões pagas pelo empregador.