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O contrato de trabalho não se confunde com o contrato de empreitada, pois
no primeiro, os instrumentos de trabalho são de propriedade do empregador, enquanto, no segundo, são de propriedade do empreiteiro.
o primeiro é contrato de atividade, enquanto o segundo é contrato de resultado.
no primeiro, o trabalho é subordinado, enquanto, no segundo, o trabalho pode ser autônomo.
no primeiro, há dependência econômica do trabalhador, enquanto, no segundo, o trabalhador é empresário.
o primeiro é contrato de resultado, enquanto o segundo é contrato de atividade.