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Roberta foi contratada para trabalhar como analista de...
Roberta foi contratada para trabalhar como analista de sistemas de uma grande empresa multinacional do setor energético. Após 12 meses de árduo trabalho e de muitas entregas para a empresa, Roberta questionou seu Chefe sobre o período em que ela poderia usufruir do seu direito de férias.
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Carlos, chefe de Roberta, informou que, geralmente, a concessão de férias se dava por um único período de 30 dias, mas que Roberta poderia solicitar que suas férias fossem divididas em até:
A
3 períodos, sendo que um deles não poderia ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderiam ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
B
4 períodos, sendo que um deles não poderia ser inferior a 10 dias corridos e os demais não poderiam ser inferiores a cinco dias corridos, cada um
C
2 períodos, obrigatoriamente, sendo cada período de 15 dias.
D
5 períodos, sendo a escolha sobre a quantidade de dias do período determinado por ato do empregador.