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A remuneração da hora extra será, pelo menos:

A remuneração da hora extra será, pelo menos:


A

50% (cinquenta por cento) superior à da hora normal.


B

35% (trinta e cinco por cento) superior à da hora normal.


C

30% (trinta por cento) superior à da hora normal.


D

20% (vinte por cento) superior à da hora normal.