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De acordo com o texto expresso da CLT, o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho, é
acordo coletivo de trabalho.
contrato coletivo de trabalho.
convenção coletiva de trabalho.
dissídio coletivo de trabalho.
estatuto coletivo de trabalho.