Questão Q2565458 - Direito do Trabalho

Question

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, analisar a sentença abaixo: Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado ou for prejudicial ao serviço (1ª parte). Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prática de atos atentatórios à segurança nacional, ainda que em apuração pelo Ministério Público (2ª parte). A sentença está:  De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, analisar a sentença abaixo:  Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado ou for prejudicial ao serviço (1ª parte). Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prática de atos atentatórios à segurança nacional, ainda que em apuração pelo Ministério Público (2ª parte).  A sentença está:

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Correta somente em sua 1ª parte.

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Totalmente correta.

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Correta somente em sua 2ª parte.

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Totalmente incorreta.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, analisar...