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O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
por sete dias consecutivos, em caso de nascimento de filho.
por um dia, em cada 06 (seis) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.
por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.
até 1 (um) dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada.
até 5 (cinco) dias consecutivos, em virtude de casamento.