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A Reforma Trabalhista trouxe alteração no que concerne à representatividade dos empregados junto a seus empregadores: a figura da comissão de representação dos empregados. O objetivo dessa comissão é:
Promover um canal de diálogo permanente entre empregados e empregador.
Criar mecanismos de fiscalização da produtividade do empregado.
Instalar uma assessoria para resolução de processos trabalhistas.
Realizar acordos coletivos de forma independente.
Promover estratégias para a capacitação profissional dos empregados.