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Nas relações de trabalho, no caso brasileiro, consagrou- -se na história como uma instituição de poder, fazendo frente a outras que atuavam em mesmas questões. Ao longo do tempo, deu-se seu declínio, seja por condicionantes externos, como pelo esvaziamento de condições econômico-financeiras que lhe davam sustentação. Esta instituição representa
Stakeholders.
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