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Acidente de trabalho conforme a legislação trabalhista brasileira, decorre do exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Identifique abaixo um acidente que NÃO é considerado como acidente de trabalho.
Flávia sofreu um acidente de moto quando estava se dirigindo para empresa para iniciar o seu expediente de trabalho, impossibilitando-a temporariamente de trabalhar.
Marta caiu da escada de sua residência em um feriado nacional, impossibilitando-a temporariamente de trabalhar.
Jonas estava realizando um trabalho de descarregar uma mercadoria e um dos materiais caiu sobre o seu capacete, impossibilitando-o temporariamente de trabalhar.
Durante uma atividade na oficina, um material caiu sobre o braço de Pedro e o machucou, impossibilitando-o temporariamente de trabalhar.