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São requisitos de validade do contrato de trabalho:
objeto lícito, continuidade e onerosidade.
continuidade, onerosidade, pessoalidade, forma prescrita ou não defesa em lei.
subordinação jurídica, não eventualidade na prestação dos serviços e agente capaz.
objeto lícito, possível, determinado ou determinável; agente capaz e forma prescrita ou não defesa em lei.
validade do objeto, forma escrita e fixação do termo final.