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A suspensão do empregado por mais de trinta dias...
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Q3035090
Teclas de Atalhos
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A suspensão do empregado por mais de trinta dias consecutivos
A
decorre do poder disciplinar do empregador, mas assegura o direito aos salários a partir do trigésimo primeiro dia.
B
está facultada pela Consolidação das Leis do Trabalho, desde que o empregado tenha sido punido anteriormente.
C
é uma faculdade do empregador, diante da gravidade da falta cometida pelo empregado.
D
importa na rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
E
importa na rescisão do contrato de trabalho sem justa causa.