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Dentre as diretrizes para os sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho elaboradas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), consta a que estabelece que as organizações devem definir os objetivos de segurança e saúde no trabalho.
Uma das características desses objetivos é que eles sejam
realistas e alcançáveis
confidenciais e restritos aos tomadores de decisão
dinâmicos e alinhados de acordo com o perfil da alta direção
totalmente alinhados com os objetivos financeiros da organização
abrangentes para todas as organizações, independentemente do porte, da natureza e da atividade


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