

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Com base na definição de assédio moral pelo Ministério do Trabalho e Emprego, identifique a alternativa que NÃO corresponde a uma conduta típica de assédio moral no ambiente de trabalho.
Imposição de horários injustificados ao trabalhador.
Atribuição de erros imaginários ao trabalhador, gerando constrangimento.
Exigir, sem necessidade, trabalhos urgentes, criando sobrecarga emocional.
Reconhecimento público do desempenho do trabalhador diante de seus colegas.
Ignorar a presença do trabalhador ou não dirigir-lhe a palavra deliberadamente.


Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.