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Assinale alternativa que indica corretamente a forma de equiparação salarial quando na falta de estipulação do salário, ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele que, na mesma empresa, fizer serviço semelhante ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante.
equiparação salarial por reflexo
equiparação salarial por analogia
equiparação salarial por equivalência
equiparação salarial por antiguidade
equiparação salarial indireta


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