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Incorrerá em justa causa, autorizando o trabalhador a...

Incorrerá em justa causa, autorizando o trabalhador a pleitear rescisão indireta do contrato, o empregador que


A

conceder aumento salarial sem previsão legal.


B

exigir serviços contrários aos bons costumes.


C

cumprir rigorosamente as leis aplicáveis ao contrato.


D
reduzir, após autorização do Ministério do Trabalho e Emprego, o intervalo de refeição.

E

conceder equiparação salarial, independentemente de decisão judicial.