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Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é...

Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa


A

está obrigada a remunerar os dias de afastamento, como por exemplo, o período de férias.


B

está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, no afastamento por três dias em razão de casamento.


C

está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, quando tiver que comparecer em juízo.


D

não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na licença-paternidade.


E

não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na falta injustificada.