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Rodrigo, empregado de determinada empresa, pleiteou...
Rodrigo, empregado de determinada empresa, pleiteou, judicialmente, horas extras praticadas e não registradas. Os poucos documentos existentes nos autos eram frágeis, pois contraditórios, em relação à compensação das horas. O advogado de Rodrigo sustentou o princípio que dispões que os fatos, no Direito do Trabalho, são mais importantes do que os documentos, por prevalecerem sobre a forma. Neste caso, qual princípio do Direito do Trabalho foi suscitado?
A
Proporcionalidade.
B
Proteção.
C
Continuidade da relação de emprego.
D
Primazia da realidade.
E
Irrenunciabilidade dos direitos.