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Existem diversas modalidades de contratos de trabalho no Brasil. De acordo com a legisl...

Existem diversas modalidades de contratos de trabalho no Brasil. De acordo com a legislação trabalhista brasileira temos:


I. O contrato de trabalho por prazo determinado é aquele que tem data para começar e terminar.

II. O contrato de trabalho por prazo indeterminado não tem data para terminar.

III. Contrato de experiência é uma modalidade de contrato por prazo determinado que tem como objetivo avaliar as habilidades do empregado em um período curto de tempo

IV. Teletrabalho é uma modalidade de trabalho que permite ao empregado trabalhar remotamente, sem precisar estar fisicamente presente no local da empresa.

V. O intermitente é uma modalidade de contrato que permite ao empregador convocar o empregado para trabalhar em dias e horários alternados, conforme a necessidade da empresa sem vínculo empregatício.


Estão corretos os seguintes modelos de contrato de trabalho expressos nos itens:


A

I, II, III e IV apenas.


B

I, III, IV e V apenas.


C

II, III, IV e V apenas.


D

I e II apenas.