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Q4163371

Direito do Trabalho Hipóteses legais de falta grave praticada pelo trabalhador

Banca: Gama Consultoria

Prova: Gama Consultoria - Prefeitura de Juscimeira - Advogado - 2023

Conforme a CLT, dentro da relação de emprego, não possui justa causa para extinção:

A

Ato de improbidade.

B

Crise econômica do empregador.

C

Abandono de emprego.

D

Embriaguez habitual ou em serviço.

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