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A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê regras específicas sobre a concessão e o fracionamento das férias. Considerando essas normas, assinale a alternativa que apresenta uma afirmação correta sobre o tema:
O empregador pode dividir as férias do empregado em até quatro períodos, desde que haja acordo escrito.
O pagamento das férias pode ser realizado até dois dias após o início do gozo, desde que o empregado concorde expressamente.
As férias podem ter início em sábados, domingos ou feriados, uma vez que a legislação não veda essa possibilidade.
O empregado que tiver mais de cinco faltas injustificadas no período aquisitivo perde totalmente o direito às férias.
O empregador desde que tenha concordância do empregado pode conceder as férias em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos.