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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), qual é a obrigatoriedade do empregador em relação aos exames médicos ocupacionais?
Realizar o exame admissional para os empregados, não sendo obrigatória a realização do exame demissional.
Realizar exames médicos periódicos para empregados que trabalham em atividades de risco, não sendo obrigatório para as atividades sem exposição a riscos.
Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de risco e demissionais, conforme as Normas Regulamentadoras.
Indicar o médico do trabalho, sendo a realização dos exames de responsabilidade do empregado.


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