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A relação de emprego protegida pelas leis trabalhistas...
A relação de emprego protegida pelas leis trabalhistas pressupõe
A
prestação de serviços, contrato escrito e onerosidade.
B
prestação de serviços a título oneroso ou gratuito, por pessoa física ou jurídica.
C
subordinação técnica, onerosidade e pessoalidade.
D
subordinação jurídica, pessoalidade, onerosidade e não-eventualidade.
E
impessoalidade, eventualidade e formalidade na contratação.