Imagem de fundo

Sob o aspecto trabalhista, o empregado é considerado menor...

Sob o aspecto trabalhista, o empregado é considerado menor e só pode apresentar reclamação trabalhista devidamente assistido, até que tenha completado


A
16 anos.

B
17 anos.

C
18 anos.

D
20 anos.

E
21 anos.