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De acordo com o Direito do Trabalho, quais das seguintes alternativas são exemplos de situações que podem interromper ou suspender o contrato individual de trabalho?
Férias anuais remuneradas do trabalhador.
Licença-maternidade concedida à trabalhadora gestante.
Aposentadoria voluntária do empregado.
Ausência injustificada do empregador por um período determinado.