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Durante a rescisão de vínculo empregatício, discutiu-se uma das modalidades de extinção do contrato individual de trabalho previstas na legislação trabalhista. Segundo dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.
A dispensa por justa causa pode ocorrer independentemente de fundamento legal.
A dispensa por justa causa depende da prática de falta grave prevista em lei.
A dispensa por justa causa produz os mesmos efeitos da dispensa sem justa causa.
A dispensa por justa causa exige prévia autorização judicial em qualquer hipótese.