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O empregado, cujo contrato de trabalho é regido pela CLT, que tiver 32 faltas injustificadas durante todo o período aquisitivo,
A
não terá direito a férias.
B
terá direito de gozar 30 dias corridos de férias.
C
terá direito de gozar 24 dias corridos de férias.
D
terá direito de gozar 18 dias corridos de férias.
E
terá direito de gozar 12 dias corridos de férias.