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Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho...
Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:
A
desídia no desempenho das respectivas funções;
B
incontinência de conduta ou mau procedimento;
C
ato de improbidade;
D
violação de segredo da empresa;
E
prática periódica de jogos de azar.