Entende-se como remuneração o total dos proventos obtidos pelo empregado em função do contrato e pela prestação de trabalho, inclusive aqueles a cargo de outros sujeitos, que não o empregador. Desta forma, não é errado afirmar que:
A
o salário compõe a remuneração, assim como a gorjeta;
B
a gorjeta faz parte do salário, mas não é remuneração;
C
os valores recebidos de terceiros, sem relação com o exercício laboral, também são salários;
D
salário é a retribuição pelo trabalho, pago, direta ou indiretamente, pelo empregador;
E
remuneração e salário são nomenclaturas diferentes para o mesmo evento.