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Caracteriza-se como falta grave praticada pelo empregador...
Caracteriza-se como falta grave praticada pelo empregador, levando à rescisão indireta do contrato de trabalho:
A
ato de improbidade.
B
não cumprir as obrigações do contrato.
C
incontinência de conduta.
D
mau procedimento.
E
embriaguez habitual.