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O descumprimento de ordens legais, legítimas e pessoais de...

O descumprimento de ordens legais, legítimas e pessoais de serviços efetuados pelo gerente para o seu subordinado, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador na modalidade de


A

incontinência de conduta.


B

ato de indisciplina.


C

desídia no desempenho das respectivas funções.


D

ato de insubordinação.


E

ato de improbidade.