O Direito do Trabalho possui princípios próprios que norteiam a sua aplicação. Assim, o postulado informando que na matéria trabalhista importa mais o que ocorre na prática do que o que está inserido em documentos é conhecido como princípio da
intangibilidade contratual.
primazia da realidade.
continuidade da relação de emprego.
integralidade salarial.
flexibilização.
