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O contrato de trabalho por prazo determinado, prorrogado...
O contrato de trabalho por prazo determinado, prorrogado
mais de uma vez,
A
é nulo de pleno direito.
B
deve ser registrado no Ministério do Trabalho e Emprego.
C
rescinde-se pelo decurso do prazo.
D
torna-se anulável.
E
passa a vigorar sem determinação de prazo.