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Jussara, solteira, sem filhos, foi contratada pela empresa...
Jussara, solteira, sem filhos, foi contratada pela empresa
“NUN Ltda.” para exercer as funções de secretária. Foi
celebrado contrato de experiência pelo prazo de trinta dias
e posteriormente prorrogado por mais sessenta dias. Ao
término do prazo da referida prorrogação o contrato de
experiência encerrou-se, uma vez que a empresa não
possuía mais interesse nos serviços prestados por Jus sara.
Neste caso,
A
Jussara terá direito a receber décimo terceiro salário
proporcional, férias proporcionais e saldo de salário.
B
o contrato de experiência de Jussara já havia se
prorrogado automaticamente pelo prazo indeterminado
quando da prorrogação pelo prazo de sessenta
dias, fazendo jus à empregada as verbas rescisórias
normais de uma rescisão contratual sem justa causa.
C
o contrato de experiência de Jussara é nulo em
razão da prorrogação pelo prazo de sessenta dias,
fazendo jus a empregada as verbas rescisórias normais
de uma rescisão contratual sem justa causa.
D
Jussara terá direito a receber apenas o saldo de
salário e décimo terceiro salário proporcional.
E
Jussara terá direito a receber apenas o saldo de
salário.