Com relação ao direito coletivo do trabalho, ao direito individual do
trabalho e aos princípios do direito do trabalho, julgue os itens a
seguir.
Greve é causa de suspensão do contrato de trabalho e somente
pode ser utilizada após ser frustrada a negociação ou a
arbitragem direta e pacífica, sob pena de ser considerada
abusiva. Ademais, a comunicação acerca de sua decisão, no
caso de atividade essencial, deve ser previamente feita aos
empregadores e usuários do serviço no prazo mínimo de
setenta e duas horas.