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O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em...

O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trabalho; as faltas ao trabalho injustificadas e não remuneradas; e a ausência ao trabalho por até três dias em virtude de casamento, são causas de:

A
suspensão do contrato de trabalho;

B
interrupção do contrato de trabalho;

C
respectivamente, suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho;

D
respectivamente, interrupção, suspensão e interrupção do contrato de trabalho;

E
as duas primeiras são causa de suspensão do contrato de trabalho e a última de interrupção do contrato de trabalho.