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A empregada Héstia trabalhou na escola de educação infantil...
A empregada Héstia trabalhou na escola de educação infantil Pequeno Polegar como instrutora de dança contemporânea e jazz.
Nos intervalos das aulas, Héstia acessava sites pornográficos em seu celular e praticava atos libidinosos com o porteiro da
escola no banheiro dos funcionários. Além disso, Héstia frequentemente fumava em local proibido onde havia risco de incêndio e
placas de sinalização proibitivas. Tais atitudes podem ser consideradas figuras de justa causa, respectivamente, nas modalidades:
A
desídia; incontinência de conduta.
B
incontinência de conduta; insubordinação.
C
improbidade; incontinência de conduta.
D
incontinência de conduta; indisciplina.
E
mau procedimento; indisciplina.