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Quanto às relações trabalhistas e garantia do emprego...
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Q836009
Teclas de Atalhos
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Quanto às relações trabalhistas e garantia do emprego,
assinale a alternativa incorreta:
A
É vedada a dispensa do empregado sindicalizado a
partir do registro da candidatura a cargo de direção ou
representação sindical e, se eleito, até um ano após
o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos
termos da lei. Este dispositivo não se aplica aos eleitos
na condição de suplente
B
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa de
empregado eleito para cargo de Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes – CIPA, desde de o registro de
sua candidatura até um ano depois após o mandato
C
Fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa de
empregada gestante, desde a confirmação da gravidez
até cinco meses após o parto
D
O acidentado tem garantia, pelo prazo mínimo de 12
meses, da manutenção de seu contrato de trabalho na
empresa, após a cessão do auxílio-doença acidentário,
independentemente de percepção de auxílio-acidente
E
O desconhecimento do estado gravídico pelo
empregador não afasta o direito ao pagamento da
indenização decorrente da estabilidade