Hefesto trabalhou por 3 anos na empresa Netuno Equipamentos Náuticos em sua matriz situada no município do Rio de Janeiro,
quando foi transferido para a filial da empresa na cidade de Santos, para exercer as mesmas funções em substituição a empregado
que sofreu acidente de trabalho. Permaneceu em Santos por 5 meses, retornando para a matriz, na cidade do Rio de
Janeiro. Nesta situação, a transferência será considerada regular
A
independentemente do consentimento do trabalhador, em razão do poder diretivo do empregador.
B
caso houvesse necessidade do serviço, ficando o empregador obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a
25% dos salários do trabalhador, enquanto durar a transferência.
C
se Hefesto exercesse um cargo de confiança, ainda que a alteração não tenha decorrido de real necessidade de serviço.
D
para os empregados cujos contratos tenham como condição, implícita ou explícita, a transferência, ainda que esta não
tenha decorrido de real necessidade de serviço.
E
independente da necessidade do serviço, desde que ocorra de forma definitiva e haja o pagamento de adicional de
transferência de, no mínimo, 15% do salário do trabalhador.