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De acordo com a CLT, após as vinte horas, o trabalho de...
Paulo é empregado da empresa Companhia do Computador Ltda., com contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, de 18 h a 1 h 30 min do dia seguinte, e aos sábados de 18 h às 22 h. Paulo foi contratado em 17 de janeiro de 2005 e não tem direito a revezamento semanal ou quinzenal no seu horário de trabalho.
Com referência a essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
De acordo com a CLT, após as vinte horas, o trabalho de
Paulo é considerado noturno, por isso ele tem direito a
remuneração superior às horas trabalhadas no turno diurno.
C
Certo
E
Errado