Acerca da relação de emprego e seus integrantes, assim como os
requisitos, direitos e obrigações para as diversas modalidades de
contrato de trabalho, julgue os itens que se seguem.
Considera-se empregado, urbano ou rural, a pessoa física
que prestar serviços remunerados de natureza não eventual
a outrem, que pode ser pessoa física ou jurídica, considerada
como seu empregador, ao qual será subordinado.